Предложения в сфере регулирования сверхурочного труда:
установить лимит сверхурочной работы на уровне четырех часов в день и 240 часов в год. Исключением должны стать работники государственных и муниципальных учреждений, работающие по внутреннему совместительству более чем на одну четвертую месячной нормы. Для них продолжительность сверхурочной работы будет ограничена 120 часами в год;
оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов в двойном размере за каждый час работы;
снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
Эти изменения затронут организации, где период и учет рабочего времени строго регламентирован.
Предложения в сфере заключения, расторжения и изменения условий трудового договора:
сократить срок уведомления работника об изменениях условий трудового договора по инициативе работодателя — с двух месяцев до одного;
расширить причины для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Предлагается дать работодателю право расторжения трудового договора с сотрудником, если он не является на рабочее место в течение четырех месяцев по неизвестным причинам. Кроме того, предлагается считать однократным грубым нарушением трудовых обязанностей (из-за которого можно увольнять сотрудника в одностороннем порядке) хищение по месту работы, за которое была установлена мера ответственности в виде судебного штрафа или постановления судьи, даже если уголовное преследование было прекращено в связи с применением такой меры;
установить срок отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию. Сделать это можно будет не позднее чем за три дня до окончания срока предупреждения об увольнении (две недели);
снять запрет на испытательный срок при приеме на работу лиц, получивших среднее профессиональное или высшее образование, в течение года с момента его получения;
увеличить с 35 до 70 человек численность работников, с которыми работодатели — субъекты малого и среднего бизнеса могут заключить срочный договор.
Согласно инициативе субъекты РФ будут вправе устанавливать своим законом ограничения времени условий и мест розничной торговли никотинсодержащей продукцией.
ФНС России утвердила новую форму уведомления о необходимости сдачи декларации по НДС иностранными компаниями
Напомним, иностранные интернет-компании, торгующие электронным контентом в России, обязаны уплачивать НДС и представлять декларацию по НДС.
С 1 июля 2024 года внесены поправки в НК РФ, которые обязывают иностранные организации из стран ЕАЭС уплачивать в России НДС при реализации товаров через интернет покупателям ― физическим лицам, находящимся в РФ.
В связи с этим ФНС России утвердила новую форму уведомления о необходимости представления налоговой декларации по НДС при оказании иностранными лицами услуг в электронной форме, реализации товаров посредством электронной торговой площадки.
формы документов для НПФ, которые подтверждают взносы налогоплательщика, и порядок их заполнения.
Для инвестиционного вычета налоговые специалисты утвердили форму заявления о выдаче справки об отсутствии вычета и других договоров на ИИС, формат и порядок ее заполнения, а также форму справки.
Обновлена форма справки о получении или отсутствии социального вычета и вычета на долгосрочные сбережения.
Минфин России детально прокомментировал вопросы, связанные с налогообложением неотделимых улучшений арендованной недвижимости у арендатора:
арендатор вправе начислять амортизацию на капитальные вложения в части затрат, не возмещаемых арендодателем, в течение срока действия договора аренды;
после прекращения договора аренды арендатор должен прекратить начисление амортизации;
передача арендодателю результатов работ облагается НДС;
неотделимые улучшения облагаются налогом на имущество у арендатора до их выбытия из состава основных средств исходя из среднегодовой стоимости объекта.
Минфин России: исчисление НДФЛ с доли, доставшейся от вышедшего участника
Доля вышедшего из ООО участника была распределена между оставшимися участниками ― физическими лицами.
Возник следующий вопрос ― является ли распределенная доля вышедшего участника ООО налогооблагаемым доходом участников, которые ее получили?
Минфин России обратил внимание на то, что согласно позиции ВС РФ право учредителя на долю в уставном капитале является имущественным правом.
В НК РФ приводится перечень доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме.
Как указало ведомство, данный перечень не является исчерпывающим, поэтому, по мнению ведомства, безвозмездная передача организацией налогоплательщику имущественных прав, в частности доли в уставном капитале общества, также приводит к возникновению дохода в натуральной форме.