В Госдуму внесен законопроект о запрете перевода работников уязвимых категорий на другое рабочее место (территориально) в одной организации без их согласия
Сейчас ТК РФ запрещает переводить работника без его согласия в рамках одной организации на другое рабочее место с изменением трудовой функции. В то же время кодекс допускает территориальное перемещение работника без его согласия на другое рабочее место, если это не влечет за собой изменения трудовой функции.
Как отметили авторы законопроекта, перемещение работников на другое рабочее место или в другое структурное подразделение может значительно ухудшить их положение, особенно если они относятся к наиболее уязвимым слоям населения.
Документом предлагается обязать работодателя уведомлять работника не позднее чем за семь рабочих дней до издания локального акта о перемещении сотрудника. Кроме того, работодатель должен будет получить письменное согласие работника на такое перемещение.
Предлагается установить данную гарантию при изменении условий трудового договора для следующих категорий работников:
Источник: Парламентская газета
Как отметили авторы законопроекта, перемещение работников на другое рабочее место или в другое структурное подразделение может значительно ухудшить их положение, особенно если они относятся к наиболее уязвимым слоям населения.
Документом предлагается обязать работодателя уведомлять работника не позднее чем за семь рабочих дней до издания локального акта о перемещении сотрудника. Кроме того, работодатель должен будет получить письменное согласие работника на такое перемещение.
Предлагается установить данную гарантию при изменении условий трудового договора для следующих категорий работников:
- имеющих трех и более детей, старшему из которых еще не исполнилось 18 лет или 23 года, если он учится в образовательной организации по очной форме обучения;
- инвалидов;
- лиц, достигших возраста 70 лет;
- одиноких матерей;
- иных лиц, воспитывающих детей без матери.
Источник: Парламентская газета
ФНС предупредила о прекращении приема электронной доверенности по формату версии 5.01
С 1 марта 2025 года налоговые органы прекращают прием доверенности, подтверждающей полномочия уполномоченного представителя налогоплательщика, в формате версии 5.01.
Теперь налогоплательщики смогут направлять электронные доверенности, оформленные только по формату версии 5.03.
Направление таких электронных доверенностей уже сейчас ведется через операторов электронного документооборота.
Источник: Официальный сайт ФНС России
Теперь налогоплательщики смогут направлять электронные доверенности, оформленные только по формату версии 5.03.
Направление таких электронных доверенностей уже сейчас ведется через операторов электронного документооборота.
Источник: Официальный сайт ФНС России
ФНС снова увеличила доначисления представителям бизнеса по результатам налоговых проверок
В сумме за 10 месяцев 2024 года ФНС России доначислила представителям бизнеса 309 млрд руб.
В 2023 году сумма была незначительно меньше: по итогам камеральных и выездных проверок налоговая служба начислила представителям бизнеса 300 млрд руб. за 10 месяцев.
Исходя из статистики, доначисления в этом году растут именно по результатам камеральных проверок, а по итогам выездных, наоборот, сокращаются.
Это связано с тем, что налоговая служба постоянно совершенствует подходы к осуществлению контроля за документами на основании приоритизации рисков. Первоочередной задачей становится оперативное пресечение схем уклонения от уплаты налогов.
Источник: Известия
В 2023 году сумма была незначительно меньше: по итогам камеральных и выездных проверок налоговая служба начислила представителям бизнеса 300 млрд руб. за 10 месяцев.
Исходя из статистики, доначисления в этом году растут именно по результатам камеральных проверок, а по итогам выездных, наоборот, сокращаются.
Это связано с тем, что налоговая служба постоянно совершенствует подходы к осуществлению контроля за документами на основании приоритизации рисков. Первоочередной задачей становится оперативное пресечение схем уклонения от уплаты налогов.
Источник: Известия
Власти обсуждают сокращение налоговой нагрузки для крупных компаний сферы общественного питания
Как сообщают СМИ, Минфин России и ФНС России оценивают целесообразность корректировки налогообложения представителей ресторанного бизнеса, в том числе снижения ставки НДС, но без права на вычет.
На сегодняшний день большинство организаций ресторанной отрасли пользуются льготой по НДС при соответствии ряду условий. Кроме того, как субъекты малого и среднего бизнеса такие компании уплачивают страховые взносы по сниженному тарифу 15% (с суммы заработной платы, которая превышает 1,5 МРОТ).
При превышении порога выручки в 2 млрд руб. компания переходит в категорию крупных и теряет право на перечисленные льготы. Как сообщалось ранее, Минфин России по просьбе представителей бизнеса прорабатывает возможность увеличить порог освобождения от НДС для компаний сферы общественного питания с 2 до 3 млрд руб. Одновременно обсуждается возможность изменения механизма обложения по НДС для компаний, которые не смогут претендовать на освобождение из-за превышения порога по выручке.
Источник: РБК
На сегодняшний день большинство организаций ресторанной отрасли пользуются льготой по НДС при соответствии ряду условий. Кроме того, как субъекты малого и среднего бизнеса такие компании уплачивают страховые взносы по сниженному тарифу 15% (с суммы заработной платы, которая превышает 1,5 МРОТ).
При превышении порога выручки в 2 млрд руб. компания переходит в категорию крупных и теряет право на перечисленные льготы. Как сообщалось ранее, Минфин России по просьбе представителей бизнеса прорабатывает возможность увеличить порог освобождения от НДС для компаний сферы общественного питания с 2 до 3 млрд руб. Одновременно обсуждается возможность изменения механизма обложения по НДС для компаний, которые не смогут претендовать на освобождение из-за превышения порога по выручке.
Источник: РБК