Трансформация трудовых ресурсов
Об услуге
Адаптация работников и рабочих мест к технологическим факторам и влиянию общества происходит все быстрее. Успех зависит от наличия стратегии, которая позволяет переосмыслить все аспекты управления персоналом, от оценки вовлечения, взаимодействия, вознаграждения, до руководства персоналом будущего.
Сотрудники — это самый ценный актив организации, а потому комплексное управление всеми аспектами их опыта, связанного с работой (employee experience), является ключом к успеху организации. ДРТ предлагает клиентам услуги опытных специалистов, которые обладают четким пониманием различных стратегий трансформации кадровых моделей, направленных на реализацию реальных, всеобъемлющих изменений.
Сотрудники — это самый ценный актив организации, а потому комплексное управление всеми аспектами их опыта, связанного с работой (employee experience), является ключом к успеху организации. ДРТ предлагает клиентам услуги опытных специалистов, которые обладают четким пониманием различных стратегий трансформации кадровых моделей, направленных на реализацию реальных, всеобъемлющих изменений.
Чем мы можем помочь
Какие навыки нужны вашим сотрудникам и где они должны использоваться? Как автоматизация изменит ваши кадровые процессы в будущем? Наш опыт в области планирования и анализа кадровых ресурсов даст вам возможность ответить на эти и другие вопросы и спланировать дальнейший рост вашей организации. Вместе с вами наши специалисты разработают и внедрят аналитические кадровые решения (People Analytics).
Используя анализ данных, мы вместе с вами организуем и оптимизируем кадровые ресурсы и обеспечим их профессиональное развитие, а также задействуем прогнозную аналитику, чтобы адаптировать вашу бизнес-стратегию с учетом постоянно меняющихся характеристик рабочего места в современном мире.
Используя анализ данных, мы вместе с вами организуем и оптимизируем кадровые ресурсы и обеспечим их профессиональное развитие, а также задействуем прогнозную аналитику, чтобы адаптировать вашу бизнес-стратегию с учетом постоянно меняющихся характеристик рабочего места в современном мире.
Специалисты ДРТ в области управления персоналом помогут вам определить наиболее перспективных сотрудников и оптимизировать их работу, справиться с эмоциональными проблемами, утомлением и другими рисками, а также внедрить передовые методы привлечения персонала и повышения продуктивности работы. Мы научим вас разрабатывать, моделировать и реализовывать комплексные программы вознаграждения труда и заботы о сотрудниках, которые выходят за рамки традиционных компенсационных программ и социальных пакетов.
Кроме того, ДРТ окажет вашей организации содействие в оптимизации ваших кадровых ресурсов и «вырастит» лидеров на всех уровнях организационной структуры, навыки которых позволят вам добиться успеха на фоне изменений в ожиданиях компании и в рыночной среде.
Наши услуги для руководителей можно адаптировать для решения вопросов, стоящих перед высшим руководством (обеспечение преемственности, обеспечение эффективной работы руководящего звена и др.). Также всем руководителям будут полезны наши специальные программы, такие как цифровая трансформация или управление организационными изменениями.
Наши услуги для руководителей можно адаптировать для решения вопросов, стоящих перед высшим руководством (обеспечение преемственности, обеспечение эффективной работы руководящего звена и др.). Также всем руководителям будут полезны наши специальные программы, такие как цифровая трансформация или управление организационными изменениями.
Для того чтобы поощрять и поддерживать эффективную работу сотрудников, успешные компании развивают организационную культуру, направленную на непрерывное обучение и профессиональное развитие. Услуги ДРТ в области обучения включают в себя разработку соответствующих стратегий, создание пользовательского контента с учетом пожеланий заказчика и разработку технологических решений, обеспечивающих инновационный образовательный процесс, способствующий профессиональному развитию сотрудников и достижению целей компании.
Преимущества ДРТ
КачествоНаши специалисты, обладающие знаниями передовых практик, методологии, современных технологических решений (SAP SuccessFactors, Oracle HR, Workday HR, а также локальных решений), помогут повысить уровень зрелости всех процессов управления персоналом, направленных на привлечение, развитие и удержание персонала организации.
ОпытПрофессионалы ДРТ постоянно находятся в процессе переосмысления того, каким должен быть персонал будущего.