Молодым специалистам

Начни строить свою карьеру в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!
Если ты только начинаешь свой профессиональный путь, мы ждем тебя на стартовых позициях в наших департаментах: на стажировку или постоянное трудоустройство.

Календарь программ для старта карьеры

Департамент аудита
Вакансия
График:
Полный день

Выход на работу:

Январь/сентябрь 2023 года

Подать заявку
Департамент налогов и права
Стажировка
График:
Гибкий график от 20 часов в неделю

Период стажировки:

Февраль - апрель

Подробнее
Young CFO School
Школа

График:

С 11:00 - 15:00 с пн-чт


Период:

Август, 3 недели

Подробнее

Процесс отбора

  • 1
    Анализ резюме
    Мы проанализируем твое резюме на предмет соответствия квалификации выбранной позиции и в случае положительного результата пригласим тебя на интервью.
  • 2
    Онлайн-тестирование
    Начальные позиции в нашей компании требуют практической оценки квалификации и опыта кандидатов. Тестирование может представлять собой оценку технических знаний, психометрическую оценку, оценку твоих навыков или решение бизнес-кейсов.
  • 3
    Видеоинтервью
    При отборе кандидатов на ряд вакансий мы используем видеоинтервью, ссылку на которое ты получишь после успешно пройденного теста. Тебе предстоит ответить на ряд вопросов, касающихся твоих знаний и мотивации.
  • 4
    Интервью
    С тобой свяжется сотрудник отдела по работе с персоналом и назначит интервью. Будь готов пройти два-три собеседования в зависимости от выбранной позиции.

    Как правило, финальным этапом отбора становится интервью с директором или партнером департамента, на позицию в котором ты претендуешь. На встрече будут обсуждаться твои навыки и опыт, а также рассматриваться возможности развития твоей карьеры в ДРТ.
  • 5
    Предложение о работе
    Мы будем максимально оперативно информировать тебя о статусе прохождения этапов отбора. Поскольку на каждую позицию мы рассматриваем несколько кандидатов, процесс отбора может занять от двух недель до одного месяца. Если у тебя возникнут вопросы, ты всегда можешь задать их нашему специалисту по подбору персонала.