Трансформация HR-функции

В динамичном мире, которой постоянно претерпевает радикальные изменения, вопросы человеческого капитала должны рассматриваться как вопросы стратегической важности, формулируемые функцией управления персоналом, но определяемые высшим руководством. Для обеспечения лидерства HR-функция будущего потребует изменения образа мышления, ролей, навыков и внедрения передовых технологий, в основе которых лежит переосмысление всей функции.

Об услуге

Любая организация как в коммерческом, так и в государственном секторе эффективна и успешна не более, чем эффективны и успешны ее сотрудники. Услуги ДРТ («Деловые решения и технологии») в области трансформации человеческих ресурсов помогают переосмыслить роль HR в развитии организации и представлении уникальных возможностей для развития своим сотрудникам.

Независимо от того, в какой области работает ваша компания — в торговле, промышленности, госсекторе или образовании, наши отраслевые эксперты вместе с вами разработают и реализуют стратегии работы с персоналом с целью повышения эффективности процессов, внедрения технологий и трансформации роли специалистов по работе с персоналом в организации.

Чем мы можем помочь

  • Оценка зрелости HR-функции
  • Разработка HR-стратегии
  • Оптимизация процессов управления персоналом
  • Повышение эффективности операционной модели HR-функции (развитие общих центров обслуживания — ОЦО, института бизнес-партнерства и т. д.)
  • Развитие лидеров в HR (CHRO Transition Lab)
  • Внедрение цифровых решений в HR (в т.ч. настройка SAP/ SuccessFactors)

Преимущества ДРТ

  • Качество
    Наши специалисты, обладающие знаниями передовых практик, методологии, современных технологических решений (SAP SuccessFactors, Oracle HR, Workday HR, а также локальных решений), помогут повысить уровень зрелости всех процессов управления персоналом, направленных на привлечение, развитие и удержание персонала организации.
  • Опыт
    Профессионалы ДРТ («Деловые Решения и Технологии») постоянно находятся в процессе переосмысления того, каким должен быть персонал будущего. Сегодня мы являемся лидером, потому что думаем о завтрашнем дне.

Контакты

  • Екатерина Портман
    Управляющий директор

    Управленческое консультирование

    eportman@delret.ru
    +7 (495) 787 06 00