Разработать социальную стратегию компании, стратегию в области благотворительности, а также программы поддержки ментального здоровья и устойчивости сотрудников в стрессовых ситуациях;
Провести анализ функционирования системы управления социальными рисками;
Разработать и внедрить стандарт управления социальными рисками;
Провести оценку социально-экономического воздействия бизнеса;
Провести комплексный анализ аспектов внедрения Руководящих принципов ООН в области прав человека в деятельность компании.