Трудовое законодательство и вознаграждение сотрудников
Об услуге
Способность привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, а также репутация и рыночная стоимость компании могут пострадать в очень короткие сроки в силу ряда кадровых проблем. Для того чтобы этого не допустить, компаниям по всему миру необходимы проверенные решения в области трудового права с возможностью их масштабирования.
Подход ДРТ к реструктуризации кадровых процессов подразумевает переход от традиционных моделей к аутсорсингу, работе по договору подряда, временному прикомандированию и другим моделям.
Подход ДРТ к реструктуризации кадровых процессов подразумевает переход от традиционных моделей к аутсорсингу, работе по договору подряда, временному прикомандированию и другим моделям.
Чем мы можем помочь
- Сопровождение найма, перевода и увольнения персонала, в том числе составление и анализ трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о прекращении трудовых отношений и другой документации
- Консультирование по вопросам заработной платы
- Консультирование по вопросам ограничительных условий в трудовых договорах, условий об отказе от работы на конкурентов и т. п.
- Консультирование по вопросам отпусков по болезни
- Консультирование по вопросам режима работы
- Консультирование по вопросам отпусков и праздничных нерабочих дней
- Разработка внутренних положений и регламентов в сфере труда
- Поддержка и консультирование при переходе в режим удаленной работы
- Консультирование по вопросам трансграничного трудоустройства и предоставления персонала, а также по различным миграционным вопросам
- Проведение кадрового аудита, включая сопровождение сделок по слиянию и поглощению и комплексную юридическую оценку (due diligence)
- Консультирование по вопросам альтернативных моделей трудоустройства: временное предоставление персонала, сотрудничество с самозанятыми и др.
- Консультирование по вопросам оплаты труда, бонусных программ, программ краткосрочного и долгосрочного стимулирования сотрудников и корпоративных пенсионных программ
- Консультирование по вопросам международных программ премирования акциями:
— анализ текущих обязательств по подаче документации и составлению отчетности;
— разработка и реализация международных планов обмена сотрудниками.
- Разработка стратегии переговоров с сотрудниками
- Разрешение трудовых споров (внесудебное разбирательство)
- Содействие при проведении проверок государственными органами и обжалование принятых ими решений
- Консультирование по вопросам трудового законодательства
- Проведение анализа соответствия кадровых процессов компании требованиям существующего трудового законодательства
- Разработка и внедрение внутренних процедур, руководств и политик; адаптация международных политик к белорусскому трудовому законодательству
- Восстановление утерянных кадровых документов
- Консультирование по вопросам оформления пенсий
- Проверка соблюдения правил воинского учета
- Содействие при проведении проверок в сфере соблюдения трудового законодательства
- Консультирование по вопросам соблюдения белорусского законодательства в области охраны труда
- Юридический анализ локальных политик по вопросам охраны труда и приведение их в соответствие с требованиями белорусского законодательства, а также оказание поддержки при разработке соответствующих политик